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Innovation gestalten.

Innovation entsteht, wenn Menschen, Technologien und Vertrauen zusammenwirken. Sie gelingt durch offene Zusammenarbeit zwischen Fach- und Technologieexperten. Meine Mission: Teams in unruhigen Zeiten führen und starke Allianzen mit Führungskräften schaffen.

Mit Strategie und Fingerspitzengefühl erkenne ich früh neue Technologien und bringe sie erfolgreich in die Umsetzung. Meine Leidenschaft: Veränderung vorantreiben und Organisationen sicher durch digitale Herausforderungen führen.

Leidenschaft für Veränderungen

Projekterfahrungen - vom Konzept bis zur Umsetzung

Digitalisierung beginnt nicht mit Technologie, sondern mit Menschen. Erfolgreiche Projekte erfordern mehr als nur die neueste Technik oder eine Start-up-Mentalität - sie brauchen Akzeptanz, Vertrauen und einen klaren Fokus auf den kulturellen Wandel.
Die Herausforderung besteht darin, Menschen auf Veränderungen vorzubereiten, sie zu überzeugen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen. Manchmal erfordert das auch Geduld und Durchhaltevermögen, besonders bei tiefgreifenden kulturellen Transformationen.

Hier finden Sie einige Projektreferenzen, bei denen ich Einblicke in spannende Herausforderungen und wertvolle Erfahrungen sammeln konnte. Schauen Sie sich die Beispiele an und entdecken Sie, wie Veränderung erfolgreich gestaltet werden kann.

Konsolidierung landesweiter Infrastrukturdienste
Multiprojektmanagement in verteilten Umgebungen
Informationssicherheit bei 50.000 Anwendern
Digitaler Arbeitsplatz und Zusammenarbeitsformen
Digitales Veränderungsmanagement in der Zukunft
Aufbau der Programmstrukturen für Polizei 2020
Digitaler Souveränität an der TU-München

Meine Geschichte